经济日报-中国经济网1月5日讯 今日，大众汽车（安徽）有限公司（原江淮大众）正式任命全新管理团队：大众汽车集团（中国）CEO冯思翰被任命为大众汽车（安徽）有限公司首席执行官，穆勇出任首席财务官，吕尔曼出任首席技术官，施耐德出任首席制造官，邵剑出任首席人力资源官。在此之前，大众汽车集团增持江淮大众股份战略投资完成，并接管合资企业管理权，江淮大众正式更名为大众汽车（安徽）有限公司。
大众汽车（安徽）有限公司全新管理团队，从左至右依次为：施耐德、冯思翰、穆勇、吕尔曼、邵剑
冯思翰表示：“我们致力于将大众汽车（安徽）有限公司打造为集团全球电动出行技术研发中心之一，引领中国汽车行业发展的同时为客户带来更多选择。随着集团进入电动化战略全新阶段，我们相信大众汽车（安徽）将在中国，乃至全球汽车市场发挥重要作用。此外，大众汽车集团（中国）和江淮汽车强有力的品牌形象和前沿技术也将助力大众汽车（安徽）未来的长足发展，并取得成功。”
随着全新管理团队的组建，大众汽车（安徽）正全速推进集团在华电动出行战略。继上汽大众和一汽-大众后，大众汽车（安徽）将成为集团在华第三家生产基于MEB平台的纯电动车型的合资企业。首款车型计划将于2023年投产。
管理团队成员均拥有长达数十年的集团在华业务管理经验，其卓越的专业技术和管理能力，以及跨文化领导力，将进一步助力大众汽车（安徽）在电动出行领域的长远发展。
大众汽车（安徽）全新管理团队简介
冯思翰被任命为大众汽车（安徽）有限公司首席执行官。此外，自2016年起，冯思翰开始担任大众汽车乘用车品牌中国CEO，并于2019年正式出任大众汽车集团（中国）CEO和大众汽车乘用车品牌管理董事会成员。自1995年加入大众汽车集团以来，冯思翰曾先后就职于合资企业上汽大众和一汽-大众，在国际销售和产品管理等部门担任多个高级管理职位。
穆勇被任命为大众汽车（安徽）有限公司首席财务官。穆勇在华工作长达8年，在集团亚洲业务领域积累了长达15年的管理经验。2007年至2014年，他曾担任大众汽车集团（中国）财务部负责人，在国轩高科股份收购等战略合作谈判中发挥了关键作用。此前，大众汽车集团成功收购国轩高科26%的股权，并增持江淮大众股份至75%。
吕尔曼被任命为大众汽车（安徽）有限公司首席技术官。2013年至2016，吕尔曼主要负责汽车车身研发工作，在上汽大众MQB平台车型项目中担任了重要角色。2016年，他返回集团德国总部，继续负责车身研发工作，其中包括ID.纯电动车型的车身部件以及电池外壳的研发。作为首席技术官，吕尔曼将负责大众汽车（安徽）全新纯电动汽车产品组合的研发工作。
施耐德被任命为大众汽车（安徽）首席制造官。施耐德曾任职于集团旗下多个品牌，其中包括超豪华品牌兰博基尼，以及大众汽车品牌和斯柯达等量产品牌。他拥有长达12年的集团在华业务管理经验，曾负责上海和长春工厂的管理。作为首席制造官，施耐德未来将主要负责汽车量产项目和工厂扩能建设。
邵剑被任命为大众汽车（安徽）首席人力资源官。他拥有超过15年的集团业务管理经验，曾先后在集团产品营销，市场销售以及合资企业关系等部门担任管理职位。早在2016年，他就负责牵头江淮大众项目，在合资企业建立过程中发挥了重要作用。
